移动员工：
一般普通员工:
2006年2月-2006年8月,每月工资2400元,奖金2800元,其他补助1000元,每月大概6100-6500元,2006年9月-2007年1月份,每月最低9000元,最多达到12000元.此工资没有算上住房公积金,若算上公积金,则每月进帐1100元.粗略算算,一年最少11万.
现在效益好,领导刚刚上任,所以找个借口就给我们发钱. |
联通员工：
小弟我2006年8月来的联通，在一地级市工作，现晒晒我12月的工资，看看其他兄弟们怎么样啊？（中部省份的中档城市）
工资部分：
固定600+考核1759.62=2359.62-税费=2176.76（还没有转正，在见习期）
奖金部分：
过节费1650+加班费1300+年终奖（只工作了半年不到）1248.07=4198.07-税费=3988.17
合计：2176+3988=6164
网通员工：
分为工资部分和奖金部分：：
工资部分：
岗位 800 浮动 50 书报 40 粮补 18 副食 10 肉食 4 水补 10.60 津贴0
煤气 8.8 误餐 52.9 儿补 0 洗理25 卫生费 0 上岗 120房补100 岗位津贴0 交通补 10 燃气补 9 技补50 应发数 1303.30 工资扣款 200 电话费0 病事假0 医保57.7 养老保险230.8 公积金231 失业保险28.8 个调税9.80 应扣数758.1 实发数 545.2 （2006年10月)
奖金部分：
奖金基数1000元左右，分配系数1.6，指部门100%完成公司所有的任务，，从市公司考核后挂回来1600，，到一线工人手里也就是800--1000左右了！！
2006年基本是这样了，，哥们我03年本科毕业，在辽宁网通一个市级公司是一线工人！钱没存下一分，现在一说是网通的，连个介绍对象的都没有！！惨啊--------
