我常常在想，前一辈的编牛人常常在讲的，要注重一个团队的团结合作精神，不是要只注重自己的优秀，而是要想想交流，能为别人做什么，能一起提高什么。但是，在一个竞争与压力如此之大的情况下，特别是作为一个职场新人（还在试用，还面临着优胜劣汰的处境），该怎样去处理与协调这个问题？
我仍记得入职前一天，HR对我的恐吓，她说公司要求进步与领先的人，如果你跟不上公司的步伐，做不到领先于别人，那么很抱歉，我们会给你以辞退；试用期间，会有不断的周考、月考，如果不合格，那么抱歉。还记得上头曾经说过，招进来一批，试用后刷掉一半，只留一半，虽然转正以后不会随便开人。两周后，我目睹了一个人凄惨的离开，这不是在唬人。
我很矛盾，既想好好的融合别人，又带着防备。
今天总编交给我一个任务，给客户做的网站有一部分内容是只有我学过的，因为专业性极强，别的人名词都看不懂，更别谈理解和分类，网络上对这一方面的文章也极少，几乎很难搜到什么东西。但有大量的内容需要添加呀，所以就落到了我的头上。但是时间只有一个下午。我能做好，但不可能做完。这个下午，是大伙，很多的编辑一起帮我做完它的，我教她们什么是什么，教她们大致的方向，或者让她们把我的大文章拆成许多的小文章，或许她们仍旧找了很多错的文章，或者放错类，但她们真的帮我做了很多很多，我就在半写、半搜、半改的情况下终于艰难的把工作给完成了。心中只有一个谢字，温暖感激到不行，功劳，是她们的。
晚上回来看《律政俏佳人2》（虽然是很老掉牙的片子了，但我现在才看
），女主角在受尽同事嘲笑和排挤后，某天靠自己的力量将提案成功进入议会，她对上司说，是大家的功劳，没有他们我做不到这些。然后大家都塄住了，有震惊，有愧疚，到后面都扬起了微笑。也许说是有利益因素，但友谊之路也从此展开。我真的很感动，虽然这部片子还是有点美国白日梦的傻，但感人之点仍闪烁不少。也许我还年轻，也许我还太冲动，也许我还做不到以德报怨，但我在学习。
这就是我在工作和工作以外学到的。前辈的话，我突然有些明白了。。
